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我召集身边将领，到达内室，进行磋商。\wｗＷ、Qｂ⑸、ｃom\\
论功行赏不是我的主要目的，这是他们应得的，他们付出努力，辛苦了将近一年，得到封赏是理所应当的。
一直以来，我们管理的体制是沿用在小沛时，军队化的管理。
即使占领了洛阳和长安，因为我忙于应付各方危机，出征在外，并没有详细的明确整体的管理体制。
我只是临时的指定，让哪一个人负责内政，哪一个人负责军政。
这种一言堂，以我为主的管理体制，并不适合我们的展壮大。
一种良好的政治管理体制，才是我们迅强大起来的关键。
三国时代，仍然属于封建主义社会。
习惯皇帝一家独大，至尊无上，一人掌管天下的体制。
即使有丞相代理朝政，也是看皇帝脸色行事，而且丞相的任用和罢免也是皇帝说了算。
这是封建体制的弊端。
我这个受过现代化教育，社会主义的新兴人类，还能坚持沿用这种充满弊端的体制吗？
我开始处心积虑的建立一种有别于老式封建体制的管理模式。
名义上我还不能太过明显的举起颠覆封建主义的大旗，还要披上封建主义的外衣。
暗地里，我在一点一点的进行改变。
我将先期的计划抛了出来。
我要设立内长、外长和军长三种职位。
分别负责内政建设，对外事务和军队管理。
我将权利分为三份，全部交由三个任职者管理。
我作为名义上的主公，将不再具有直接的决定权和管理权。
这三个职位设立任期，任用和罢免不再由我决定，而是由下属选出。
我的计划一经推出，立即引起众人的议论。
这种管理体制是自古以来从未有过的。
这种体制从根本上架空了我这个主公的权力。
我只能作为象征而存在，从而失去领导的权力。
众人不明白我为什么会如此做，这种体制于我是有百害而无一利。
我执意的让他们施行这种体制，只说这是为了我们未来更好的展。
这个计划并没有遭到他们强烈的反对，我将权力下放，对他们只有好处，没有坏处。
这个计划不会损害他们任何人的利益，他们只是疑惑，我为什么放弃权力。
初行这种体制，我们还不能太放任，只是让虎牢关的大小将领来推举他们心目中的人选。
很快，三个职位的任职者就被推选出来。
内长选定陈宫，外长选定贾诩，军长选定高顺。
他们三人与我心中所想一般无二，既然中央管理层已经选定，那么剩下的就由他们去决定。
我只是在一旁提些意见，做些指点。
此时陈宫尚在长安主持内政，中央管理层还不算完整，贾诩和高顺只是不断完善着这种体制下，各种的规则与条例。
趁他们一边论功行赏，一边进行体制改革的时候，我去拜访徐庶母子。
我要尽快使洛阳和长安两地展走上我预想的轨道，徐庶是其中不可或缺的一环。
走到徐庶母子所在屋前，正听到屋... -->>
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