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罗晓凤拧开了沐浴花洒，并且给洗浴间的浴缸灌了热水。
罗晓凤这么做，是想让外面的人误以为他们在洗澡。
“唐峰，这是我草拟的安保合同，你先看看，没有所谓的霸王条款，而且你要是觉得这份工作难以担当的话，可以随时离开！”罗晓凤将一份十几页的安保合同递给了唐峰。
罗晓凤做事情还是比较实在的，罗晓凤和唐峰接触的时间不长，但唐峰用自己的实力给罗晓凤留下了不错的印象，当然田馨的事情是个烫手的山芋，而且风险极大，罗晓凤也不想为难唐峰。
罗晓凤本来以为唐峰会仔细看看，没想到唐峰几乎没怎么看，哪里需要签字的，他直接签了字。
“凤姐，这合同有两份你一份我一份是吧？”唐峰笑了笑问道。
“没错，唐峰你不看看合同吗？”罗晓凤好奇道。
“不看了，对凤姐你的人品我信得过，凤姐你这头上的伤到底是怎么回事？另外关于田馨的事儿，你得给我提供一个调查方向。”唐峰直言不讳道。
而罗晓凤闻言点了点头，唐峰能救出来田馨已经令她刮目相看了。
罗晓凤现在也没办法，她只能将希望寄托在唐峰的身上。
唐峰既然问了，大家现在又是一条船上的蚂蚱，罗晓凤也知无不答，罗晓凤将东升电子设备厂的困境，以及与工人们的冲突一五一十的说给了唐峰。
而唐峰听罗晓凤这么一说后，登时有些吃惊：“裁员十万人？！要是企业真的不景气，裁员倒也无可厚非！”
“不过这东升电子现在的业务正在扩张，而且年盈利能达到上百亿，这裁员可就真的说不过去了！东升电子旗下的东升荣耀系列手机我可是听说过的，听说在国外还挡了子弹救了当事人的命！”
“还不仅仅只有如此，之所以工厂里的那些老员工反应那么大，主要的原因还是因为不公平，那些老员工中有一些还是为厂里做出过突出贡献的，就因为年纪大了将他们裁掉有些不符合情理，而且劳务合同也没有到期。”罗晓凤也是不平道。
“那就没有什么可以解决的办法了么？”唐峰关心道。
“解决办法当然有，不过现在集团的掌门人是郭曌芸，郭曌芸让裁员的话，没人敢不听她的。其实最好的办法是让东升电子独立运营，财务上不再受到集团的控制，这样也不会再出现代工企业欠款和员工发不下来工资的情况了。”
停顿了一下，罗晓凤苦笑了一下：“当然了，这种情况说了也是白说，集团在东升电子占股百分之三十，并且还有集团的大股东对东升电子隐形控股，东升电子想要独立运营首先得摆脱集团股份的控制。”
“那东升电子除了集团和大股东的股份，剩余的股份占多少，被什么人控制着？”唐峰好奇道。
十万人丢了饭碗，这绝对不是一件小事，搞不好就是群体事件啊！罗晓凤没点透，但唐峰却看出了眉头。
这十万人不符合常理的下岗裁员的背后，肯定有田馨的那位继母的影子。
“剩下有百分之五十一的股份被东升电子高管，以及工厂老员工们控制着，员工们拿的不多，总体不到百分之八，蔺丰益是东升电子的联合创始人，他占据的股份最多有百分之三十九。”罗晓凤道。
说起来那些老员工中还有一部分人持有东升电子的股份，可这又能怎么样呢，他们手中持有的股份微不足道。
人微言轻，所以他们根本没有话语权。
就算是占有百分之三十九股份的蔺丰益，也不能代表工人们的利益，因为决定权在东升集团的手里。
“那凤姐，有一点我不理解，东升集团占股总数没有过半，东升集团凭什么对东升电子指手画脚？而且裁员的事情是大事情，按理说应该叫上东升电子的全体股东表决后才能通过的。”唐峰不解道。
“唐峰你不了解情况，其实东升集团和集团大股东以及持有东升电子股份的高管，他们已经一致决定裁员了，这些人手里的股份已经超过了一半，有绝对决定权，有资格决定公司未来的走向。”。
停顿了一下，罗晓凤叹了口气道:“东升电子裁员的事情，我感觉是一场风暴，我有心无力，只能走一步说一步了。”
聊完了东升电子的事情，罗晓凤又给唐峰说起了田馨的案子。
现在距离警方结案期限，已经不足十天的时间，现在罗晓凤这边不求调查田董事长死亡真相，只求调查清楚在事发当天田馨的身上发生了什么。
而按照田馨所说，当时她和田董事长拌嘴后，便回到了自己的房间，在同学那边海购了磁疗枕头。
这个同学叫什么姓什么很重要，找到这个人证对证明田馨的话有很大的作用。
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