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第一百八十五章 为你，我会赢
第一百八十五章 为你，我会赢
医生，一个自从有了社会就诞生而成的一种职业，他们的存在基于人类对死亡的恐惧，通过累计治疗经验，努力地科研开发与进取，终于形成了今天可谓所有职业体系中最为完备的组织架构。
所有的医生从业者都被要求经过严格的资格考试才能获批上岗，如果没有相关证书，哪怕你具备医疗技术并且是在治病救人也将被定性为“非法行医”。这是在刑法中单独为一类职业区分出来的诈骗罪行，可谓少有的特殊对待。
但医生职业要求却存在一种根本的矛盾，那就是成为一个优秀的医生必须具备两点：1、丰富的临床治疗经验；2、精湛的医疗技术水平。经验需要时间累积，技术水平却需要优秀的神经反应和体能做支撑，总而言之就是需要更加年轻。
其实卫生组织一直都在鼓起全球的卫生部进行医疗人才选拔的改革，给年轻的医生更多的历练与提升空间，让他们能在自身身体条件最好的年龄段，获得更多的医疗经验，从而成为更加优秀的医生。
只可惜，官僚制度，权威当道，领地主义，让优秀的年轻医师想混出头，要么同流合污，要么跟着时间缓慢的一步一步地熬出头为止。等到他们头发花白拥有了丰富的经验后，早已失去了最优秀的技术水平，为了保住自己的地位，自然就更加像过去自己一样的优秀青年医生了。
在完全了解了这种病态的医生生存圈后，全球卫生组织痛心疾首，决定自行拉赞助，举办“世青医研会”，为青年医生提供世界级的展示平台。
这场盛会到今天已经走过了15个年头，每年只要是参加过会议的青年医生回国后都会获得非常好的关注度与栽培。而能拿到前三甲者能是会成为世界级的宠儿，被各大医院高薪挖角，走上医学的巅峰，成为人生的赢家。
只可惜，这种制度仅仅被医学界内部接受，并没有获得病患们的拥护，大家依旧喜欢找头发全白，挂着教授头衔主任医师资格的专家看病，看着这些青年医生走入手术室，都会有一种自己命不久矣，或者自己是白老鼠的厌恶感。
为此，作为今年的第十六届“世青医研会”，主办方特地扩大了招商规模，将宣传力度提升了10倍不止，更是破例第一次引入了冠军可直接获得主任医师资格的奖励，这无疑将正面挑战各国目前对医生等级资格的认证制度，也让参与者变得更加投入。
但是，追加了奖励的同时，竞争难度和要求必将更大程度的提高，想问鼎世青医研会冠军可谓难上加难。
按照世青医研会的赛程，各国的参与者将被强行分配为一只医疗小组，一同进行任务角逐，直到最终冠军的诞生。当然，这对团队间默契性和功能性的要求变得尤为重要。
例如大会中必不可少的就是手术环节，哪怕你的国家一口气拍了十名最优秀的主刀医生，没人管理麻醉咋整？没有专业护士递手术刀咋办？结果还不是一群人大眼瞪小眼的互骂坑货吗？
所以，孙思茜在此提到... -->>
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