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“什么？你们解约了？”
张世耀瞬间呆滞住，他们昨天晚上还在想，怎么给宋清予洗白，结果今天王懿彤直接来解约了。
他原本是带着怒气，准备质问王懿彤的，可是这一瞬间，他却是慌了。
宋清予的吸金能力太强了。
别看他们公司还有个天后，可是叶赫英的产量并不算高，每年发行的歌曲并没有宋清予高。
至于那些商演、音乐节，也更乐于请宋清予而不是叶赫英。
当然，还有最为重要的，广告代言。
叶赫英远远比不上宋清予。
没有了宋清予，他们公司可损失大了！
至于宋清予的违约金，他倒是想要多签一些，可是违约金不是想要签多少就签多少的。
不同的歌手是有不同的档次的。
而且，不同年限的歌手，违约金也不同。
合同剩余年限越短，违约金也越低。
小天后最后一年的违约金，最高也只是五千万，宋清予的违约金已经是能签的最高数额了。
也是因此，很多公司，在旗下的歌手等级提升之后，都会在一年之内签新合同，也是担心不签新合同，歌手跳槽了。
毕竟签新合同，年限也会提高，违约金也会提高。
歌手一般也会签新合同，毕竟新合同的待遇肯定会提高的。
如此一来也是双赢。
自然，蓝星的法律也会考虑到这些公司的利益。
之所以，这些公司是在一年内，签合约，是因为歌手在升级一年之内，是不允许换公司的。
否则，你辛辛苦苦提供资源，帮一个歌手打出了名气，这歌手花一点违约金，转头就投了别的公司，那培养歌手的公司岂不是赔惨了。
一般，挖歌手，也都是在其合同的最后一年来挖，因为那样给的违约金是最少的。
他也知道这个情况，之前他也分析过，宋清予的价值这么高，想要挖宋清予的公司肯定不少。
但是，真适合宋清予的公司也就两家，而那两家公司，与他们三汇娱乐关系很是不错，合作也不少。
那两家公司不会背地里挖宋清予的。
而其他的公司，要么是有和宋清予同类型的歌手，到时候宋清予去了，资源分配会出现问题。
毕竟好的歌曲，好的资源就那么多。
结果还出现了类型、风格一样的歌手，那怎么分？
其他的公司，宋清予不见得能看得上。
毕竟他们三汇娱乐不是单纯的经纪公司，也不是单纯的音乐公司，而是综合娱乐公司，他们在影视剧方面更强，他们的发展前景更好。
像是某些大制作的影视剧，如果能给其演唱主题曲，那曝光率可不是一般的高。
宋清予没有道理去别的公司。
所以，他才有底气一直拖着不签合约，就是想要在宋清予冲击成为天后之后，以小天后的待遇，再用宋清予一年，更大的压榨宋清予。
毕竟宋清予再签新合同，必定是长约，即便是小天后的合同，违约金也不会只是五千万。
硬挖，花费也不少，还不见得有适合宋清予的公司。
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