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毛线点了一圈人名之后,一共站出来十六位。
“我一直觉得管理层应该精简,正好你们提出离职,算是很体贴了,谢谢你们。”
毛线把那一摞离职书捏在手里,“这书面的原因我都清楚了,真实的原因想必你们都比我清楚,所以”
毛线拉长了嗓音,在众人脸上扫了一圈,突然问道:“尚经理人呢?”
“通知了,没来!”文书回应。
“好!”毛线从那一沓离职书里翻出尚经理的离职申请书,一扯两半,丢给文书。
“无故不上班,也不请假,辞退!”说完又转向出纳,“他这个月的工资就不用发了,月底给大伙分了,当奖金吧!”
“所以,我说,你们都是特别善解人意的。”毛线又转向那站着的十六位,甩了甩手里的辞职书,“这种时候,还能按规矩办事,谢谢你们啊!”
几个人面面相觑,不知道说什么好,暗自庆幸没有跟着尚经理直接走人。
他们每人手上都有项目,基本工资就过万了,加上奖金还有点灰色收入,这一个月下来不少啊,这要跟尚经理一样就直接走人,那损失还真不小。
虽然说尚经理已经许了他们高工资,可是这马上到嘴边的肥肉,谁也不想眼瞅着让它跑了呀!
有些人甚至后悔,这辞职提的有些早了,再挨上几个月,年终奖领了再走也不迟啊。
出纳面前那一沓红票子引得他们心潮澎湃,有点后悔这辞职提的有些草率了。
“咱明人不说暗话,你们能集体来这一出,确实让我很意外。”
毛线拽过文书手里的笔开始签字,那笔尖划过纸片发出唰唰唰的声音,她写的非常用力。
“对这次意外我不想追究,”毛线抬起头,再次在每个人的脸上扫过,“但是,你们每个人在公司其他岗位的亲属,一起带走!哪怕是蹭墙皮的小工,一个都不要。”
不只是站着的人,连坐着的人,都在帮他们算,这一共是要走多少人!
这干工程的,谁没个沾亲带故的?
他们的另一半一般都安排一些比较轻松的岗位,做一些项目核算、物料采购等工作,老王为了照顾他们的家属,几乎是每年都要组织几场内部培训。
他们中的很多人不只是夫妻俩,兄弟、姐妹甚至父母都在公司里干活。
毛线曾经跟老王讨论过这个问题,说现代化的企业管理是不允许这种裙带关系存在的,不便管理,也不利于公司的长期发展。
可是老王说,他就是个包工头出身,那包工头怎么出的活儿?不就是兄弟哥们一块儿上嘛!
这老尚就是老王一手带出来的兄弟之一,无论是年龄还是工龄,都算得上是老人了,没想到闹了这么一出。
人们相互递
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