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也许是习惯了被怼，也许是无言以对，总之秦曼语什么都没说，默默收拾好自己的东西离开了会议室。
时倾眼瞧着，虽然觉得自己的心态有点不好，但不可否认的是，她有点想笑。
朝叶成蹊竖起了一根大拇指，她由衷赞叹道，“干得漂亮！”
“诶……”庄衍谍把她的手按了下去，“都是革命同志，别这样。”
“我们俩可能命里犯冲。”
“啪”地一声把一份任务书甩在了叶成蹊面前，时倾解开微散的卷发重新盘了一下，“老大，你看看项目，觉得有没有接的必要。”
翻开扫了两眼，叶成蹊随即合上，“可以接。”
他大致看了一下，虽然利润一般，但能让芦淼和纪远清他们那些人练练手，毕竟他们从业以来还没接触过这个方向的设计。
赚钱固然是目的，但能够做到叶成蹊手底下人的这个位置，说他们没有个人追求是不可能的。
人到了一定高度，所见所闻都会不一样。
自身能力提高了，想要的自然就会有能力得到。
叶成蹊身处这个位置，不止是公司的决策人，更是整个团队的核心。他除了要对公司负责，也要对跟着他的这班兄弟负责，给他们提供空间发挥是必要的。
当初，他和庄衍谍就是这么把时倾带出来的。
说完，他起身要走，却被时倾拦住，“等下，我话还没说完呢。”
“讲。”
“现在芦淼正在跟秦工手底下的项目，我要接这个，势必要把芦淼调过来，但问题是……”时倾眸色微凉，“秦工不赞成我接，人当然也就不可能给我。”
当然，她可以不予采纳，只是那样一来芦淼非得累哭了不可。
时倾完全知道秦曼语不建议她接这个项目的原因，同等工作量的情况下，换一个别的案子他们能多赚好几倍。
但问题是，秦曼语完全是站在公司利益的角度去考虑，她根本没有去想，一个公司发展的核心是员工和人才，没了他们，恒瑞就只是一个空架子。
芦淼他们之所以愿意待在老大手下，别的公司重金都挖不住，一来是因为他们本身就是奔着老大来的，二来就是因为，在这能接触到更多，学习到更多。
他们，也属于公司利益的一部分。
或许是因为秦曼语是后来的，她不懂叶成蹊和员工之间有一种羁绊在，而非全然的利益共同体。
她和大多数领导层一样，不去考虑以后，单从眼下尽可能的榨取他们的能力。
时倾把这件事告诉叶成蹊，不是想背后打小报告，她不是那样的人。
毕竟……
比起背后偷偷摸摸，她更喜欢和人当面撕逼。
不过，秦曼语是董事长钦点的人，她要是直接和对方唱反调终归不太好。而且她平时和庄衍谍他们胡咧咧惯了，说话一贯以怼为主，开会的时候跟吵架似的，这万一把场面闹僵了，也连带的叶成蹊脸上不好看。
所以，她觉得这件事由boss出面解决会好一点。
叶成蹊平时只是懒得去考虑这些人情世故，并不代表他真的不懂。
相反，听时倾一说他就明白了。
只是……
明白归明白，却不代表他会亲自管。
转头看向庄衍谍，他凉声道，“你来解决。”
“和我有什么关系？！... -->>
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