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多久，现在不走难道要等着失业吗，我上有老下有小，等不起。”
他已经找好了下家，只等这边一辞职就过去。之所以还有问任嫣，要九曲十八弯的问，是因为他想知道他的工资还能不能顺利拿到。
“不用你等多久的，言氏也不好倒闭，这个公司只会越来越好，你如果相信我的话，就再等几天，最多一周的时间，好吗？”任嫣收拾好情绪，声音轻柔而又坚定。
那人最终点了头：“好，总监，我相信你。”
一天的时间里，任嫣接到好几个辞职电话，还有好几个高层过来打探消息的。这些电话让她感觉到，言氏真的岌岌可危了，而有些事情，也快是时候了。
周一，任嫣照常去上班，发觉设计部少了几个人。
“怎么回事，他们请假了吗？”任嫣问自己的助理。
助理道：“没有，估计是不会来上班了，这几天言氏辞职了不少人。”
“没有吗？你等通知就知道了。”
任嫣一边走一边解释：“是这样的，因为言总被抓了，所以公司人心惶惶，好多人都要辞职，人事部那边就直接给同意了，也不挽留一下，人都走了这个公司还有什么意义？”
“人事部也不拦着点？”任嫣真的生气了。
“你说的没错，人事部这样做确定不行。”张老赞同道。
助理是个小姑娘，小姑娘微微低下头，有些害怕的道：“可能是因为他们想早点走吧，所以就直接交给人事部了。”
“可以，是什么事？”张老先应了下来，而后才问原因，充分表明了对任嫣的信任。
“辞职为什么不告诉我？我才是他们的直属上司。”任嫣有些生气，但是转念一想，为这些人生气也不值得。
两个人都没有提公司一要倒闭员工就要离开这件事对还是不对。其实在任嫣看来，公司即将倒闭，员工辞职是正确的，要不然等着饿死吗？
那人不可置信：“张董……你没有权利辞退我。”
这么任由别人辞职可不行，她是要接管言氏的，人都走了，她难道要接管一个空壳子吗？
她重新拿起自己放下没多久的包，踩着高跟鞋出去了。
任嫣的神色一下子冷了下来，但是她还没有来得及开口说话，张老就先开口了：“你被开除了，人事部总监会另外找人补上。”
但是，她不能让人真的走了，她需要人。
他虽然知道了任嫣的身份，但是在公司还是以“宁总监”相称。
到了人事部，任嫣说明了来意，人事部总监冷哼一声：“说的轻巧，留人，怎么留，拿什么留？宁总监，你说说拿什么留，你最会留人了，特别是男人”
过去的路上，她遇见了张董事。张老先和她打了招呼：“宁总监，这是要去哪儿？”
任嫣微微颔首道：“是要去人事部，正好，张老和我一起去吧，我一个人去估计没有什么用。”