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们的反馈,一进去就看见秦深很专注地拿着一张纸,一会儿对着光看,一会儿放在桌上看。
谭梓好奇地伸了伸脖子,哎哟我的妈呀,那不是袁浅的档案吗?
真看不出来,老袁年轻时候长得跟金城武似的,耐看,挺帅。
秦深一看见谭梓来了,就把那张档案展示给他看。
“胖子,你看,袁浅是清华大学毕业的学霸。”
秦深的嘴角凹陷,满脸骄傲的神情。
“……你也是清华大学毕业的……变……学霸。”
谭梓想说“变态”来着。
“不止,他留学的时候在加州理工。”
“你还是哈佛商学院毕业的呢。”
“他不止会英语,还会法语和德语,你没有看过他说德语的样子……”
“你也不止会英语,还会法语、德语、西班牙语,哦,还有日语。”谭梓叹了一口气。
“他擅长的办公软件也很多……”
“阿深,他再好不是也递了辞职信了吗?”谭梓决定尽快结束boss的无脑炫耀。
一个即将离职的员工,越是优秀,就越是说明老板人渣呗。
秦深的笑容逐渐变态。
“我不会让他走的。”
“行,那您努力着。咱们先看看封测的反馈意见。信息部门的已经总结出来了,您看过了吗?有什么指示?”
秦深这才打开了电脑,第一件事就是搜索袁浅的反馈。
谭梓一看就知道秦深之前一直在脑海里把袁浅翻来覆去地折腾,没干正事儿。
他叹了口气,早知道吃饱了再来。
看着看着,秦深的笑容就消失了,眉头也皱了起来,这是他的变态程度将逐渐上升的前兆。
“他的反馈意见什么意思?‘想要把某玩家赶出房间的时候,无法用积分兑换’?他想把谁赶出房间?”
谭梓低下头:你咯。
“‘想把某玩家踹下车的时候,也无法用积分兑换’?他想踹谁下车?”
谭梓继续低头:还是你咯。
“‘想把某玩家的脑袋用门板夹掉,也无法用积分兑换’?他想夹谁的脑袋?”秦深已经咬牙切齿了。
谭梓乖巧低头中:是你是你还是你咯。
嘻嘻,我好开心哦。
“他还想辞职?”
“那你搞死他咯。”
谭梓一副“我坚决拥护你一切决定”的表情。
第二天,袁浅结束封测回到自己的办公桌前,这时候他的直属经理走了过来,笑嘻嘻地说:“去玩了半个月的游戏回来,精神也变好了,心情应该也开阔了吧?是不是可以回来安心工作啦?”
办公室里那几个吃白饭的都不约而同地看向袁浅。
“不,我还是要辞职。”
话音刚落,吃白饭三人组露出绝望的表情,争先恐后冲进经理办公室。
“经理,袁浅要走!赶紧申请新员工过来做他的事儿啊!”
“我舅妈跟我说进来只要会用复印机就行,其他事儿都不用我管!”
“我事情已经够多了,袁浅的事我没时间做!”
新任经理脑壳疼,他刚向上级反馈了袁浅要辞职,没资格代表集团内部员工去封测。
上级却冷着脸说:“八年老员工要辞职,你该反省一下你的管理能力!而且袁浅这一个月还是恢阔的员工,当然有资格!”
新任经理只好又恳求:“那就再借调个人给我们吧?袁浅的事情总得有人做啊……”
上级更冷了:“你逗我吗?你部门另外三个人是吃白饭的吗?做得了就做,做不了就正好撤了你这个部门!”
新任经理吓得厕所都上不出来,眼前这些吃白饭的还在这儿闹腾,他扯着嗓子吼了出来:“没人会调过来!现在是新任董事长到位!新官上任三把火你们没听过吗?你们能做就做,不能做都滚蛋!”
吃白饭三人组愣住了,然后继续拿自己的关系背景说事儿。
之前在这个位置上待过的人都告诉他,在这儿做领导很轻松,因为袁浅什么都能搞定。
只要每年给他个部门优秀员工,安抚住他,让他看到希望可又其实没希望,就能坐等晋升。
可……袁浅怎么忽然撂挑子了呢?
办公室外,三个吃白饭的还故意抱怨着,什么“要不是因为袁浅,大家哪里要做这么多事儿”,什么“要走就走,还要甩烂摊子过来”,什么“看你离了恢阔天下能去哪儿”。
袁浅正在把抽屉里的东西收进纸箱子里,随时准备走人。
他在心里冷笑,离开了恢阔天下这块大肥肉,你们这些小苍蝇才需要担心怎么活下去。
这个时候,新任经理接到了人力资源部的电话,整个人都傻眼了。
他打开门,傻傻地对袁浅说:“那个袁浅……你要换部门了……”
袁浅愣了愣:“换部门?”
“对……营销三部,专门对接德国那边的客户。”
新任经理咽下口水,那可是个“三高”部门,据说是“薪水高、客户档次高、团队水平高”。
吃白饭三人组也愣住了,面面相觑。
能去营销三部的,要求通晓英语和德语……袁浅会德语吗?
“我已经递交了辞职报告了。”
虽然这个部门让袁浅有些心动,但是他对恢阔天下已经没有感情了。
“你是……你是调去做营销三部的部门经理了。”
这就像是个重磅炸弹,把整个办公室炸开了花。
吃白饭三人组在微信里疯狂吐槽起来。
凭什么啊,我们都有关系有背景的,都做不了经理,他忽然晋升了?
肯定有黑幕!之前咱们不都怀疑他谈恋爱了吗?他是不是也找了个有背景的女朋友?
就他那样,土了吧唧的,哪个条件好的女人看得上他?
“这是弄错了吧?”袁浅觉得难以置信。
“袁经理,具体情况你去人力资源部问问?”新任经理变脸变得比翻书还快,甚至还带着几分讨好的意味。
“行,我去问问。”
“你们三个!还愣着干什么?还不过来帮袁经理收拾东西!”
吃白饭三人组不情不愿地过来。
新任经理还有个重磅炸弹砸下来:“刚才人力资源部出了通知,要进行员工考核!考核项目有办公软件操作、案例分析、还有英文报告!如果不及格,不管是谁介绍进集团的,全部都要被咔嚓掉!”
吃白饭三人组傻了眼:“不是吧……还有考核?”
“那怎么办啊?我刚做的美甲,打字会划伤的!”
“办公软件……天啊,这些软件是什么?我怎么没听过?”
新任经理仰天一声叹:“我才是要担心的那一个?袁浅走了,你们三个是肯定通不过员工考核的……这个部门注定要被裁撤了……”
袁浅来到了人力资源部,刚一说自己是袁浅,就被人引进了人力资源部总经理办公室。
“陈总,您好,我是……”
“袁浅是吧?请坐!请坐!”
人力资源部的陈总一脸笑容,还站起身来,走到袁浅面前,给他把椅子拉开。
袁浅受宠若惊,坐下来都觉得这张椅子飘忽忽的。
“陈总,是这样的,听说我被调去营销三部,而且还是做部门经理了,这里面是不是有什么错漏?”
“没有错漏!绝对没有!你实至名归!袁经理,您是喝蓝山咖啡,还是喝大红袍?我这里还有上好的龙井!都不喜欢也没关系,我还有……”
人力资源部的陈总从来都是看人下菜,他这么殷勤,袁浅都怀疑他是不是要给自己下毒。
“咖啡还有茶就先不喝了,我就想问问……因为营销三部的经理是我从前的上司……”
“他已经被集团解聘了。袁经理,您之前受委屈了。”
“被解聘了?这是怎么回事?”袁浅很惊讶,他的前任上司情商很高,见风使舵的本领无人可及,在集团里很混得开,怎么就能解聘了?
“他之所以被提拔为营销三部的经理,是因为有个项目做得很好,为集团争取到了一个很重要的德国客户。结果今天早上董事长找他去问那个项目,他一问三不知,三问九摇头。董事长火眼金睛,识破了他盗取部下劳动果实的阴谋……”
袁浅没想到还有这么一出。
“董事长一拍桌子,问他当初的项目策划怎么做的,他受不了良心的谴责,终于说了实话——那份策划是你做的。所以董事会一致决定,把他解聘了,然后将你调过来做营销三部的经理。”
“可是……我已经递交了辞职报告了……”
人力资源的陈总就差没扑过来握住袁浅的手了:“袁经理,如今营销三部群龙无首,只有像你这样德才兼备的人才能胜任!你若是走了,营销三部怎么办啊?”
袁浅满脸黑线,心想从营销三部里找一个人不就得了?
“袁经理,虽然这只是个初级经理的位置,但意味着大好前途等待着你,如今苦尽甘来,千万要珍惜!”
“可是……”
袁浅看着陈总的脸,总觉得自己如果再拒绝,他就要哭出来了。
“好吧……我先去报道。请您向上面反馈一下,尽快派人来接替我。谢谢。”
袁浅走出了人力资源部,总觉得这一切不真实。
他又去到了十楼的露台,自从秦深当上董事长之后,好像没有人来这里抽烟了。
见不到那些老烟枪,袁浅觉得有些寂寞。
这到底怎么回事儿?他就玩个游戏回来,怎的感觉要变天了?