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，没有几个人愿意去改变。
可是。
以首钢的态势，这种好日子也维持不了三五年了，到时候也会变得跟其他国营企业一样，要向政府伸手。并非是只有他一个人看见了这场危机，可是没被逼到绝路，就没有几个人敢大改啊。
几年之后，是否还会留在首钢，谁也说不准，或许被调到其他地方任职了呢……抱着这种心思，包括首钢党委书记等高层都希望维持现状，需要稳定。
都不愿意冒险去尝试着改变！
而且……
目前，首钢的首钢的党委书记赵武峰已经到兼任冶金工业部的副部长了。或许兼任了一两年，就会把首钢的职务给辞掉。作为首钢副总经理的苏鹏，将会有很大的机会执掌首钢公司。
因为只有他没有啥背景！
首钢效益好的时候，或许他根本就没有机会执掌首钢公司，但是大家都清楚首钢将会变成烂摊子的情况下，有背景的都基本上会申请调离。就拿最近一年的人事变动来说，调离的正处级干部已经超过了十位，而且还在继续……最后，也唯有像他这样没关系的留下来为首钢的堕落负责。
所以。
苏鹏迫切地急于在首钢公司搞股份制改革，也有为自己考虑的因素在内。
“嗯……小唐，我明白你的意思了。”苏鹏平静地说道。“你放心，首钢公司搞股份制改革是我苏鹏一手推动的，就算出了事情，也绝不会牵连到你。我就想要你一个准话，等我推动首钢内部改变后，你能给首钢带来哪些飞跃。”
“呃？”
听到苏鹏这直白的问话，唐宝也是一愣，暗叹苏鹏对他的期望值很高啊。飞跃？说得轻巧……
做起来难啊！
“美元外汇不会再是首钢的难题，技术设备升级……我只能说尽量，你应该清楚外国人不会把真正的先进炼钢技术卖给中国的。至于首钢的内部管理机制，这取决于你们改变的是否彻底，我没法控制。”唐宝说道。
“嗯。”
苏鹏也懂，管理机制问题是国营企业的难题，他也不会天真的以为搞股份制改革就能一劳永逸。
呼。
实话说，对于唐宝的回答，苏鹏是有些失望的，与他期待值也差上不少。但是好歹有收获，不像那晚饭局上干脆闭口不谈。
又随意地聊了几分钟。
苏鹏就离开了。
他明白首钢搞股份制改革的事情，还需要自己去努力，只要首钢内部没有下决定要搞股改，唐宝就不会承认今天所说的一切。
……
“呼。”
将苏鹏送出唐家老宅，唐宝也终于松下一口气。对于苏鹏的执着，他也只能表示赞赏和钦佩。
首钢股改涉及到许多方面，包括体改委、冶金工业部、京都市政府、财政局、内部高层和基层员工。
可以说。
非常复杂，也难怪没有几个人愿意去做。