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突然在市场部内部群里甩出一个表格，上面是本月开始早会之后，打卡时间在8点45分到9点之间的名单，并宣布，每人每次20元，作为部门内部考核在工资中体现。
大家一看，少的有扣几十的，多的有扣几百的，几乎人人都有。
虽然钱不多，但实在是太膈应人了。办公室里当时就有人骂出了声。
正好第二天是工会的员工满意度调查，题目匿名回答，且全都是打勾的选择题。工会同事带着纸质问卷到各部门办公室，写完之后直接投进问卷箱。结果出来，市场部的满意度全集团总部最低，并集中体现在对主管不满意，达到了让人震惊的4.2分（满分10分）。
调查结果在内部论坛上一下发，王沫就接到了HR总监的电话，请他去“谈一谈”。
这边，卓斯弈给文北言发微信：“王沫到底怎么你们了，怎么打分这么低？”
文北言：“这是他的基操，我们都习惯了。“
王沫从HR总监那边回来的时候脸色很不好。两天后，他宣布：“现在天气冷了，大家早起可能都有点困难，早会取消，大家在日报里写好每天的工作内容和次日的计划。”
于是在过了一个多月之后，文北言终于又能蹭卓斯弈的车上班了。
早在文北言早上起床提前、出门提前的第二周，卓斯弈就让周幼龄去调查了，也很快摸清了情况。他以为文北言会跟他诉苦，甚至请他帮忙，但没想到他居然一声不吭，到最后也没告状。
在取消早会之后的第一天早上，卓斯弈特地起了个大早，做好了早饭。
两人坐在餐桌前，文北言对着手作三明治和草莓牛奶露出了又惊讶又期待的微笑，卓斯弈才说：“你要是早点告诉我王沫让你们开早会，就能早一个月吃到我做的早饭了。”
文北言架子顿时端起来了。
他在外面对其他人都很平和从容，但唯独面对卓斯弈，会不自觉的端起幽荒圣君的架子来。
“这等小人，本座自己就能搞定，就不劳烦卓总了。”
卓斯弈便露出苦恼的神色来，说：“我知道你都能搞定，但是你的其他事情我都插不上手，只有这件事能帮一点忙。你什么都不跟师兄讲，让我觉得好失败。”
文北言：“……”你的戏还能再假点不能？
卓斯弈依旧愁眉苦脸：“师弟一点都不信任我，师弟对我是真心的吗？师弟心里到底有没有我？”
文北言：“卓总你今天戏有点儿乱，注意人设啊。”
卓斯弈一手扶额：“师弟什么都不跟我讲，看来我必须要奋起，努力体现存在感了。”
文北言：“您的存在感已经够强烈的了，收着点演好么？高级的表演是留白的艺术，留下遐想的空间才让人回味无穷。”
卓斯弈一拍手，眼睛里直放光，做作无比：“作为一个从古代重生过来的，你的现代词汇实在是太溜了！”
早饭在插科打诨之中度过了，下车的时候，文北言特地问了一句：“你是对王沫有什么特别的安排吗？”
卓斯弈潇洒的挥挥手：“你不告诉我，我也不告诉你。等着吧！”