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王学礼与向滨海随后又视察了板材厂。
这是一家新建的工厂,因为板材的用途非常大,所以厂区规模也非常巨大。
五千平米的厂房,一字排开多达五栋,而且有两排之多。
从材质上来分,有三种板材,有三合板,密度板和竹木板。
按型号来分,就更多了,所以需要这么多厂房。
严格来说,同华机械设备厂完全是一个偷师学艺的典型,他们原本没有这些技术,因为王学礼要求他们做板材,就从广冬挖了许多人才。
湘中做板材有资源优势,原材料是一大把,所以成本不高。
板材厂完全是一个人力资源密集型企业,没有多少技术含量,大家拼的无非就是价格。
他们还有一个别人无法比拟的优势,就是母公司同华建工自身有大量需要。
所以板材厂是一投产就不愁销路。
在这里,王学礼没有什么可指示的,他只是微笑着问陪仕在身旁的王勉立。
“这个工厂一共招了多少人?”
“五千多人”王勉立非常自豪的回道。
王学礼继续问他:“工人的平均工资是多少?”
“大概八百五十块左右,不包括年终奖。”王勉立好像熟记于心,随口就答。
“不错”
王学礼听了之后,更高兴了。
企业的责任是什么,就是为社会创造财富,解决就业人口。
经过了几年的发展,工人的工资已提高了差不多两倍。
仅仅一个普通工人,一年的薪水收入就超过了一万块,这是曾经的家庭农业,远远无法达到的。
当然,也是同华投资集团的工资标准定的高,甚至超过了政府工作人员的工资。
如今同华投资集团招工非常容易,只要露个口风,就大把的人找上门来了。
都是通过七大姑八大姨的关系,走后门,根本就不需要贴招工广告。
王学礼也偶有所闻,但只要不是太过,他都不会管。
公司大了,就像是一个缩微型社会,形形色色的思想都有,这是避免不了的。
他现在就像是一个孤家寡人,看到的听到的都是好事,所以他不能天天呆在办公室里,要多下基层了解。
王学礼听到仅板材厂就有这么多工人,颇有几番感概,就又问道。
“现在你们厂的人数恐怕已经上万了吧?”
“董事长,岂止上万,已经有一万五千多员工了。”王勉立很自豪的答道。
听到这里,王学礼不免限入了沉思。
公牛电工也是一家人力密集型企业,他们的产品销路更广,都远销东南亚与韩日了。
他们的工人数量肯定更多,那么加上同华建工这个用人大户,曲指一算,同华投资集团的员工数量不知不觉已经超过了五万多人。
他原来还一直对这些低技术含量的行业不屑一顾,现在看来是错得离谱了。
这五万多个人,就代表了几万个普通家庭已经达到甚至超过了国家平均水平。
这个功绩是那些高科技行业所做不到的。
不管他们如何赚钱,也只是富了一少部分人,... -->>
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